Ликвидация фирмы методом реорганизации

В соответствии с законодательством существует несколько способов ликвидации предприятия. Метод реорганизации заключается в передачи фирмы, вместе с правами и обязательствами, от одного юридического лица другому.

Для того чтобы ликвидировать фирму методом реорганизации, можно использовать один из вариантов:

  • Присоединение;
  • Слияние;
  • Преобразование;
  • Разделение;
  • Выделение.

Если выбран вариант присоединения, тогда все обязанности и права фирмы, которую ликвидируют, перейдут к новому владельцу. При этом владельцем фирмы становится уже существующее юридическое лицо.

В случае, когда проводится слияние двух и больше организаций, необходимо оформлять новое юридическое предприятие, на которое передаются все права и обязанности ликвидируемых фирм. Ликвидация фирмы считается завершенной с того момента, когда в ЭГРЮЛ будет внесена запись о создании новой юридической организации.

Метод разделения является противоположным методу слияния. В этом случае с одной организации получается две новых фирмы. Все права и обязательства разделяются между двумя юридическими лицами согласно  с договором разделительного баланса.

Необходимость в оформлении разделительного баланса также потребуется в случае реорганизации способом выделения. Поскольку этот метод заключается в создании нескольких юридических лиц, поэтому нужно разделить между ними все права и обязательства. Кроме того, «старая» фирма остается действующей.

И, наконец, последний, и очень распространенный метод, реорганизации фирмы – преобразование. Этот метод заключается в ликвидации «старой» фирмы и формировании новой. В данном случае новая фирма получает все права и обязательства фирмы, которая будет ликвидирована. Права и обязательства обозначены в передаточном акте, который считается действительным с момента записи в списках государственной регистрации о создании нового юридического лица.

Несмотря на ясность вышеописанных вариантов ликвидации фирмы, сам процесс ликвидации является делом сложным и требует оформления большого количества информации. В таком случае без помощи соответствующего специалиста не обойтись. Лучше сразу доверить это дело профессионалу, тем самым сохранить свое время и нервы. Специалист же в свою очередь сделает все грамотно и в соответствии с законом.